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ちょっと待って。。。あなたの会社ブラックじゃない?|元退職代行が見た!ブラック企業の特徴7選!

最近会社に行くのが辛い。。。

わたしの会社ブラックかも。。。

でももしかしたら私が甘えているだけ?頑張ればもう少しできるかもしれない。

端からみれば明らかなブラック。でも実際にブラック企業に勤めていると周りの環境が当たり前になってしまい。自分だけではなかなか気づけないこともあります。

今回はそんな悩めるあなたのためにブラック企業チェックリストを作りました。

Let’s check it out! 

  1. サービス残業が当然のようにある。
  2. 毎月の残業時間が80時間以上
  3. 休憩時間も働かされる
  4. 休日も出勤させられる
  5. 退職を拒否される
  6. 暴力を振るわれたり、いじめがある
  7. 有給がない

チェックの数が・・・

0個

ブラックではないでしょう。

1個

1個当てはまったあなた。。。

ブラックです。え?たった一つなのに。。。。

本来なら1つも当てはまってはいけないのです。そもそも一つだけチェックがつく人はなかなかいないかと思います。ブラック企業はいつだってさまざまな方法で搾取してきます。

給料がばか高い、将来のスキルアップに直結している。等でなければ辞めればいいかと思います。

3個以上

なかなかのブラックです。ブラック企業ミシュランガイドなるものがあるとすれば星二つは獲得できるでしょう。月収数百万円くらいもらわなければ割に合わなさそうです。

5個以上

漆黒です。松崎◯げるもびっくりなレベルです。

逆になんで退職しないのかわからないレベルです。個人的には月給1000万円くらいもらえるならちょっと考えます。

それぞれ簡単に解説していきます。

サービス残業:

周りの人も当たり前のようにサービス残業しているから。。。サービス残業って違法ですよ?

タイムカードを切ってからの作業、家に持ち帰って自宅で作業、でも管理職だから、、、全部残業です。残業代を支払わなければなりません。

ちなみに残業代請求の時効は二年間です。証拠はきっちり集めましょう。

毎月の残業時間が80時間以上:

月の残業時間が80時間以上については一概には違法だとは言い切れません。しかし、この月80時間以上の残業は”過労死ライン”と言われ、

労働災害認定において、労働と過労死との因果関係判定に用いられます。健康障害の発症が、2~6ヶ月間で平均80時間を超える

時間外労働をしている場合、因果関係を認めやすいという目安になります。あくまで目安でありますのでこれより少ない残業時間でも長時間労働が原因で体調不良になることももちろんあります。月80時間以上、1日平均4時間近くの残業が毎日と続くとすると、過労死しないにしてもさすがにきついですね。

休憩時間も働かされる:

意味不明です。休憩時間ですよ。なんで働く必要があるんですか?

でも「お前は仕事が他の人より遅いから慣れたらもっと早くできるよ」とか言われるんですよね。関係ないです。

いくら仕事が遅かろうが休憩時間は休憩時間、特に入社したての頃なんかはみんな仕事遅いです。その遅さも込みで労働時間設定しなかった管理者の問題です。

休日も出勤させられる:

休日に無給で働かされる場合です。これも休憩時間に働かされるに通じるところはありますが、意味不明です。休日ですよ。休む日です。

ちゃんとルールに従って、休日手当等が発生する場合は問題ないです。手当てが支給される場合でも『いきなり』の呼び出しが頻繁にあるような場合はブラックである可能性が高いでしょう。

退職を拒否される:

少なくとも無期雇用の人ならいつでも退職可能です。さすがに急に「明日から行きません」は止めた方がいいですが。

労働者には職業選択の自由があります!退職を止めるのはブラックでしょう。

暴力を振るわれたり、いじめられる:

もはやブラックかどうかよりも、刑事罰の対象になります。警察に通報すれば捕まるレベルですよ。

現代の日本は法治国家です。法律によって治められています。

有給がない:

雇用契約を結んでいるのにも関わらず有給制度がないなんてことはないです。もちろん入社数週間とかでしたら有給はまだありませんが、通常勤続半年以上で有給は発生します。

当たり前のように「うちには有給なんてないよ」って言ってくるような社長が居た場合は間違いなくブラック企業認定できるでしょう。

他にも以下のような会社は要注意です。

  • 休日が週一日もない
  • 6時間以上休憩がない
  • 社会保険に加入させてもらない
  • タイムカードがない
  • 早出させられる
  • 経費を自己負担にされる。

ワタシが退職代行に勤めて居た時も上記のようなブラック企業に勤めている方も大勢居ました。

退職代行としての役割をぬきにしても、「うわっ。ブラックやん。さっさとそんな会社辞めれば良いのに。」と思うことも多々ありました。しかし相談者の中には明らかなブラック企業に勤めているに関わらず退職を迷っている方もけっこう居ました。

今後のアクションプラン

今回のチェックリストを活用して、ブラックだと思ったら退職しましょう。他にも会社はたくさんあります。

「自分の会社はどうやらブラックらしい。。。。」それでもいまいち踏ん切りがつかない人はラインで無料相談

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